tg-me.com/narubeze/310
Last Update:
Налаживание системы по управлению опытом (п.1) в армейских структурах важно ещë и с точки зрения эффективности распределения ресурсов.
Бывает когда даже в периметре одного соединения смежные подразделения решают одни и те же технические задачи (например по сборке и применению систем БПЛА или связи), а обмена опытом между ними никакого, всë зависит от личных контактов. Одна и та же работа дублируется многими специалистами. Разрабатываемые решения получаются не типовыми, соответственно возникают сложности с их состыковкой и ремонтопригодностью. В итоге, вместо того чтобы сообща углублять знания и совершенствовать разработки и процессы, каждый тратит ресурсы на придумывание с нуля каких-то базовых вещей, "набивает шишки" самостоятельно, а в условиях боевых действий цена этого очень велика.
Или бывает, что с бойцом гибнет целое техническое направление, развиваемое в подразделении, теряется ценный опыт, который боец не успел никому передать, а восполнить утраченный опыт подразделению негде.
Если будет выстроенная и понятная система по извлечению, обобщению и тиражированию опыта, то многие процессы заработают эффективнее, будут требовать меньших ресурсов и приносить лучший результат.
BY На рубеже (Евгений Андрущенко)
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Share with your friend now:
tg-me.com/narubeze/310